المدونة

العمل بروح الفريق

تعمل بيئة العمل الجماعي على تعزيز الأجواء التي تعزز الصداقة والولاء حيث تحفز هذه العلاقات المتماسكة الموظفين على التعاون والعمل بجدية أكبر ودعم بعضهم البعض، يمتلك كل فرد من الفريق مواهب ونقاط قوة وضعف ومهارات اتصال وعادات متنوعة، لذلك، عندما لا يتم تشجيع بيئة العمل الجماعي، يمكن أن يشكل ذلك العديد من التحديات نحو تحقيق […]

النجاح

7 عادات يمارسها المدراء الناجحين

  يتجسد تعريف القيادة والإدارة الناجحة في قدرة المدير على إلهام الآخرين وقيادتهم لتحقيق الأهداف، ولكن القائد أو المدير الناجح لا يحدث صدفة دون امتلاك مهارات أساسية كالقدرة على توصيل الأفكار للآخرين، فالمدير الناجح مصدر إلهام للعاملين معه ولمحيطه. ويعرف المدير الناجح بأنه من يمتلك لناجح بأنه من يمتلك مجموعة من المهارات القيادية لجعل الآخرين […]

لا تضيع وقتك على مؤشرات الأداء الرئيسة

الطريقة الصحيحة لاستخدام مؤشرات الأداء الرئيسة على الأغلب فإنك تعرف مؤشرات الأداء الرئيسية وتستخدمهم بالفعل أو على الأقل هذا ما تعتقده. نعني بـ” مؤشرات الأداء الرئيسة” طريقة قياسنا للنجاح أو الفشل، والتي تساعد صناع القرار على اتخاذ قرارات تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، وبدون هذه المؤشرات يعتمد النجاح والفشل على الصدفة وعنصر المفاجأة، لذلك يجب […]