fbpx

لابد من أنك قد قمت بالتقديم للعديد من الشركات وقراءة الكثير من الإعلانات، وإرسال سيرتك الذاتية أملاً في الحصول على الوظيفة وتحقيق أهدافك، ولكن قد تظن أن عملية التقديم قد انتهت بمجرد اتصال أحد الشركات بك وتحديد موعد للمقابلة، إلا أنه في الحقيقة، فإن هذه الخطوة تحتاج منك العمل والاستعداد والتحضير بشكل مسبق للمقابلة، وذلك كي تحظى بالوظيفة وتنال اعجاب القائمين على الشركة.

اقرأ أيضاً: ٦ كتب عليك قرائتها في الأعمال

ونقدم لك أدناه مجموعة من النصائح التي تساعدك في النجاح في مقابلة العمل، ويجب عليكَ أن تقوم بالبدء بالتحضير في الأيام التي تسبق موعد مقابلتك:

  1. ابدأ بالبحث عن الشركة والقائمين على المقابلات.

 يمكن أن يساعدك فهم المعلومات الأساسية حول الشركة التي تجري مقابلة معها على الدخول في مقابلتك بثقة. كما سيوفر استخدام موقع الشركة على الويب ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي والبيانات الصحفية الأخيرة فهمًا قويًا لأهداف الشركة، وكيف يمكنك جعل مهاراتك وخبراتك متلائمة معها.

ويمكنك البحث عما يلي:

  • بيانات الشركة المالية: تحقق من موقع الشركة يمكن أن يؤدي إجراء بحث على Google أيضًا إلى الكشف عن الحالة الحالية للشركة. هل مروا بعملية اندماج؟ أم أنها توسعت مؤخرًا؟، ويمكنك أيضاً البحث من خلال منصة LinkedIn التي تعد مصدراً جيداً للمعلومات.
  • الفريق التنفيذي: ابحث في موقع الشركة للبحث في التسلسل الهرمي للشركة ومعرفة المديرين التنفيذيين.
  • المنافسون: اكتشف من هم المنافسون الرئيسيون للشركة وابحث في مواقع المؤسسات في نفس القطاع.

 

انظر أيضاَ: 3 خطوات لإعداد خطة اتصال جيدة للمشروع

 

  1. تدرب على أسئلة المقابلات الشائعة.

جهز إجابتك لبعض الأسئلة الشائعة مثل: “أخبرني عن نفسك، ولماذا أنت مهتم بهذا المنصب مع شركتنا؟” تكمن الفكرة في التعبير عن هويتك بسرعة والقيمة التي ستجلبها للشركة والدور الذي ستقوم به، حيث إنه المطلوب منك أن تقدم عرض شخصي عن نفسك.

  1. أعد قراءة الوصف الوظيفي قبل المقابلة.

 قم بمراجعة الوصف الوظيفي المعلن عنه من قبل الشركة، وقم بتحديد مهارات معينة يبحث عنها صاحب العمل وفكر في أمثلة من عملك السابق والحالي تتوافق مع هذه المتطلبات.

  1. استخدم طريقة STAR في الإجابة على الأسئلة.

تقوم هذه الطريقة على الإجابة عن الأسئلة باستخدام موقف واقعي نابع من تجربتك الشخصية، بحيث تقوم بتوضيح اسلوبك في التعامل مع مواقف واقعية في العمل، وأسلوبك في حل المشاكل بشكل واقعي والقيمة التي أضفتها للشركة أو للحل.

  1. استعن بصديق للتمرن على الإجابة على الأسئلة.

إن التدرب على إجاباتك بصوت عالٍ طريقة فعالة للغاية للتحضير، بحيث تكتسب الثقة وتصبح أكثر قدرة على تذكر الكلمات عندما تقولها بصوت مرتفع.

  1. إعداد قائمة المعرفين والمراجع.

قد يطلب منك القائمون على المقابلات تقديم قائمة بالمعرفين قبل المقابلة أو بعدها، وقد يساعدك إعداد قائمتك إلى إكمال هذه الخطوة بسرعة للمضي قدمًا في عملية التوظيف.

اقرأ أيضاً: ٦نصائح لكتابة رسائل بريدية بشكل أفضل

  1. قم بإعداد أسئلة ذكية للمقابلة.

المقابلات هي طريق ذو اتجاهين، حيث يتوقع أرباب العمل منك طرح الأسئلة، لأنهم يريدون أن يعرفوا أنك تفكر بجدية فيما سيكون عليه العمل هناك. فيما يلي بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها في المقابلة:

هل يمكنك شرح بعض المسؤوليات اليومية التي تنطوي عليها هذه الوظيفة؟

كيف تصف سمات الشخص الذي سينجح في هذا الدور؟

إذا كنت في هذا المنصب، فكيف سيتم قياس أدائي؟ كم مرة؟

ما هي الأقسام التي يعمل معها هذا الفريق بانتظام؟

كيف تتعاون هذه الأقسام عادة؟

كيف تبدو هذه العملية؟

انظر أيضاَ: ٥ استراتيجيات للنجاح في ريادة الأعمال

 

  1. قم بتحضير الملابس الملائمة للمقابلة.

إن ارتداء الملابس المناسبة للمقابلة لن يمنحك الوظيفة، لكن ارتداء الملابس الخاطئة سيقلل من أي فرص لإثارة إعجاب الشخص الذي يجري المقابلة معك، حيث إن الملابس التي ترتديها هي التي تعطي الطرف الآخر الطابع الأول عنك. لذلك يجب أن ترتدي الملابس الملائمة للمنصب الذي تقدمت له.

 

وتذكر أن كل شركة ومؤسسة لها نهج معين في التوظيف والمقابلات، لذلك عليكَ دائماً التحضير المسبق وتوقع كل السيناريوهات الممكنة.

انظر أيضاً: ٥ دروس في الأعمال من أزمة كورونا

 

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.